Iniciativa é direcionada para pessoas que buscam uma transição de carreira e desejam atuar como assessores de investimentos
Terminam hoje (25) as inscrições para o programa XP Future, que seleciona e capacita profissionais com habilidades comerciais para se tornarem assessores de investimentos. A iniciativa da XP, uma das maiores instituições financeiras do Brasil, já formou e empregou mais de 700 novos assessores em todo o país, e tem vagas abertas para 30 cidades brasileiras, entre elas Belo Horizonte e Governador Valadares. Os interessados precisam ter 18 anos ou mais e se candidatar pelo site ainda nesta segunda-feira.
“Temos um esforço adicional para fazer o assessor chegar a todas as regiões do Brasil para democratizar o acesso à educação financeira. Essa iniciativa é uma grande aposta da XP para continuar impulsionando a indústria de assessoria de investimentos, além de trazermos e capacitarmos os melhores talentos do mercado para criar equipes fortes que contribuam com o nosso negócio, estratégia e ambição”, diz a líder regional da XP Investimentos em Minas Gerais, Cecília Perini.
O XP Future foi criado em 2021 para fortalecer a indústria de investimentos por meio da capacitação de novos profissionais, cada vez mais demandados pelos investidores. Quem for selecionado no processo seletivo receberá treinamento para se tornar assessor — terão mais chances aqueles com vontade de aprender, forte aptidão comercial, boa comunicação e capacidade de solucionar problemas.
Todos os candidatos serão avaliados e pré-selecionados em uma entrevista por telefone que avaliam o perfil comercial e a capacidade do candidato se adaptar aos valores e propósitos da companhia. As etapas do processo seletivo envolvem dinâmicas em grupos e entrevistas com profissionais da XP. A última etapa, a ser realizada no dia 7 de dezembro, reunirá presencialmente líderes da companhia de forma simultânea em todas as cidades com inscrições abertas.
Os aprovados na seleção participam do programa, que tem duração de 12 meses, com aulas dedicadas ao desenvolvimento do conhecimento técnico sobre o mercado e produtos financeiros, com suporte das lideranças da XP, e aperfeiçoamento comercial. Em caso de aprovação, a contratação é CLT e é necessário que o candidato obtenha as certificações CPA-20 ou CEA.